Scopul proiectului  MAJMIN este de a înmulți resursele de formare profesională specifică ce vor impune implicarea diferitelor părți implicate în gestionarea (managementul) delicvenței juvenile, pentru un răspuns mai bun în privința nevoilor de includere socială a infractorilor minori. În contextul actual în care companiile au de-a face cu cei care au încălcat legea, căutând soluții, în care segmentele ce reprezintă profesioniștii care lucrează cu infractori minori (asistență legală pe durata pedepsei, respectiv socială, pedagogică și psihologică, în cazul personalului de asistență și al celui de educație și formare) au puțină pregătire specializată privind lucrul cu infractori minori, un curriculum și o metodologie specifică pentru ei (inclusiv pregătire psihologică) sunt necesare. În privința acestui aspect va crea proiectul inovație, va produce schimbare.